Преподносить подарки любимым, друзьям, коллегам – большое искусство. Однако далеко не все владеют этим мастерством, в результате чего мы все так часто получаем нелепые, глупые и откровенно бесполезные презенты. Особенно бывает тяжело выбрать подходящую вещь для коллеги, и тем более руководителя или же важного делового партнёра. Так как выбрать подарок директору? Остановимся на этом вопросе поподробнее.

Вначале следует сказать о том, что презент руководителю и деловому партнёру демонстрирует отношение к нему, отношение того, кто его преподносит. Поэтому следует максимально обдуманно приобретать ту или иную вещь. При этом неуместной может оказаться вещица из драгоценных металлов или благородных пород дерева, тогда как на первый взгляд обычная вещь может действительно обрадовать человека (впрочем, такое бывает довольно редко и нужно очень хорошо знать получателя).

При этом руководителей условно можно разделить на несколько типов. Первый – серьёзный, солидный и, может быть, даже строгий. Такому человеку нужно дарить что-нибудь соответствующее его характеру и положению. Для них хорошим вариантом всегда являются дорогие брендовые письменные принадлежности. Лидером здесь, конечно же, является хорошая фирменная ручка. Впрочем, нужно проверить, а не лежит ли у него в столе с десяток таких изделий. Второй вариант – украшения для офиса, рабочего кабинета или квартиры (они, безусловно, должны внушительно и солидно выглядеть). Третий вариант – полезные аксессуары, подчёркивающие высокий статус своего владельца. Подходящий тип? Тогда стоит обратить внимание на эксклюзивные подарки в магазине Ferzbutik.

Ко второму типу начальников относятся те, кто чем-то очень серьёзно увлекается: рыбалкой, дайвингом, охотой, походами, путешествиями, коллекционированием дорогого алкоголя или книг. Здесь попасть в точку гораздо проще – достаточно приобрести вещь, соответствующую увлечению директора, и дело в шляпе. Впрочем, выбирать нужно очень аккуратно, ведь человек является экспертом в своём деле, он ценит только действительно соответствующие увлечению вещи и «дежурный» подарок определит с лёгкостью.

Третий тип встречается реже двух предыдущих. Речь идёт о начальнике, который ко всему прочему ещё является душой компании, а также другом всех сотрудников (как минимум, осознанно или не осознанно старается быть таковым). Такому директору или партнёру подобрать подарок легче всего. При этом он никогда не расстроится, если ему преподнесут, что называется, прикольный презент. Поэтому сотрудники могут пофантазировать и придумать что-нибудь действительно стоящее и интересное.